はじめに
今回の社内報では、ＶＴホールディングスの福利厚生制度についてご紹介します。
様々な制度があるため記事のボリュームも大きくなっていますが、目次からそれぞれの制度の説明に飛べるようになっています。ぜひ目次を活用しながらご覧ください。
目次
働く環境の充実
▼ ウォーターサーバー
▼ コーヒーメーカー
▼ オフィスで野菜（社食）
▼ オフィスグリコ
▼ 出向時の社宅提供
▼ コンプライアンス相談窓口
健康的に働く
▼ スポーツ施設等利用助成
▼ インフルエンザ予防接種
▼ 人間ドック
▼ メンタルサポートデスク
お得な制度
▼ 住宅手当・在宅勤務手当
▼ 月次達成奨励金
▼ 確定拠出年金（退職金）
▼ 従業員持株会
▼ グループ共済会
▼ 従業員車両販売制度
▼ 福利厚生スーツ販売
▼ 遠隔地就業支援
リフレッシュ・その他
▼ 会員制リゾートホテル（エクシブ）
▼ 海の家（保養施設）
▼ クリスマスケーキの支給
▼ おせちの支給
働く環境の充実
▼ ウォーターサーバー
仕事中に水・お茶を飲みたい社員のために、ウォーターサーバーを設置しています。
▼ コーヒーメーカー
仕事中にコーヒーを飲みたい社員のために、コーヒーメーカーを設置しています。
▼ オフィスで野菜（社食）
総菜を1品100円から購入できます。なお、ラインナップは毎月リニューアルされます。
昼食としての購入はもちろん、持ち帰って夕食等での利用もＯＫです。
▼ オフィスグリコ
オフィス内でグリコのお菓子、飲料、アイスを販売しています。
現金もしくはＱＲコード決算で購入できます。
▼ 出向時の社宅提供
転居を伴う出向をする社員には社宅を提供しています。
賃貸料の9割が会社負担、1割が自己負担になります。
▼ コンプライアンス相談窓口
社内では相談しにくい問題がある場合、担当の弁護士に相談することができます。
健康的に働く
▼ スポーツ施設等利用助成
ジム等のスポーツ施設利用料金のうち70％を月額5,000円を上限に支給しています。
▼ インフルエンザ予防接種
費用を会社が負担し、年1回社内で集団予防接種を実施しています。
医療機関の予約の必要がなく、業務時間内に予防接種を受けることができます。
▼ 人間ドック
特定の年齢の方は、受診費用会社負担にて人間ドックを受診できます。
特定の年齢に該当しない方も、自己負担にて受診することができます。
▼ メンタルサポートデスク
看護師・保健師・心理カウンセラーなどの専門スタッフに面談・電話・メールで相談することができます。
お得な制度
▼ 住宅手当・在宅勤務手当
コロナ禍に在宅勤務を制度化したことに伴い、在宅勤務手当を2021年度に新設。
住宅手当5,000円/月と在宅勤務手当2,000円/月、併せて7,000円/月を支給しています。
※2024年4月から原則出社の方針となりましたが、在宅勤務手当は継続しております。
▼ 月次達成奨励金
月次決算の「営業利益」が計画達成した場合、翌々月の給与で10,000円/月を支給しています。
なお、2022年度の実績では、10ヶ月（年間10万円）の月次達成奨励金支給がありました。
例）7月期に月次達成した場合 → 9月給与にて10,000円を支給
▼ 確定拠出年金（退職金）
退職金として、確定拠出年金制度を導入しています。
なお、毎月の事業主掛金は次の計算式によって決定されています。
・勤続36カ月以上：（基本給×4.8%）＋（標準報酬月額×1.2%）
・勤続36ヶ月未満：（基本給×4.8%）＋（標準報酬月額×1.2%×15.0%）
▼ 従業員持株会
毎月の給与から一定の金額（拠出金）を控除し、VTホールディングス株式会社の株式を買付できる制度です。 拠出金に対して最大20％の奨励金も支給されます。
▼ グループ共済会
社員からの共済会費と会社補助金によって運営され、傷病見舞金や結婚祝金などが給付されます。
▼ 従業員車両販売制度
社員及び社員の親族は、当社グループ取扱い車種を特別価格で購入することができます。
▼ 福利厚生スーツ販売
福利厚生向けスーツ販売サイト「The benefits」にて、メーカー直販価格でスーツを購入することができます。
▼ 遠隔地就業支援
片道50km以上の遠方から当社に入社する方に対して、16万円を上限に引越費用を支給します。
転居後の住居が1時間以内で通勤可能なことなど、支給に条件がいくつかあるため、詳細は選考時にご確認ください。
リフレッシュ・その他
▼ 会員制リゾートホテル（エクシブ）
全国にある会員制リゾートホテル エクシブをお得な会員価格で利用することができます。
▼ 海の家（保養施設）
愛知県南知多町にある海の家を1泊500円/名で利用することができます。
▼ クリスマスケーキの支給
クリスマスの時期に、希望のケーキを選択して受け取ることができます。
▼ おせちの支給
年末の時期に、希望のおせちを選択して受け取ることができます。
おわりに
お忙しい中、最後までお読みいただきありがとうございました。
社員が働きやすい、働きたい環境となるように、福利厚生制度も毎年のように見直しをしています。その他に希望の福利厚生制度があれば、参考にさせていただきますので、ぜひお教えください。
執筆・編集：採用担当 中西
