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福利厚生を年々増やしている会社で、新しい制度の作成から携われる
管理部 総務グループ 2016年入社
未経験から2年で、福利厚生業務、人事・給与業務を担当
管理部 総務グループ 2021年入社
新たな業務・分野に挑戦できる環境を整えたい
管理部 経理グループ 2017年入社
やりたいと言えば、希望する業務を担当できる
管理部 経理グループ 2016年入社
ワークライフバランスの改善とキャリアアップを達成
コンプライアンス推進室 2020年入社
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