採用情報
募集背景
グループ全体の一体マネジメント・シナジー強化の必要性拡大に伴う要員強化。
VTホールディングスでは、グループ会社間が強い結びつきを構築するのではなく、各社がグループに頼らずとも売上や利益をだせる関係性を目指しております。
1998年の上場以来連続での黒字収支、2024年3月期には過去最高となる3,166億円の売上達成など、上記の取り組みは一定上手くいっておりますが、その反面、グループメリットやシナジーを活かす取り組みはあまりできていないのが現状です。
そこで今回、当社グループがこれまで以上の成長曲線を描くために、グループ全体の一体マネジメントやシナジー強化が必要だと考え、それらに取り組んでいただく方を募集いたします。
配属部署
経営企画部
構成：部長1名、メンバー3名
50代2名、40代1名、30代1名（2024年6月時点）
※ 経営企画部内で部長直属レポートのポジションとなります。
※ 経営企画部内には、その他に経営企画グループとM&Aグループがあります。
⇒ 配属部署に関する詳細は 職種から探す をご確認ください。
職務内容
グループ全体の新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発、海外事業サポート等をお任せいたします。
■ 担当業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発
・ケータハムブランドで推進中の新型EVプロジェクトの推進
・グループ海外事業（主に新車ディーラー）の支援業務……投資管理、ブランド追加 など
求めている人材
以下1～4の経験、スキルをお持ちの方を想定しています。
１．自動車メーカーを含む自動車関連ビジネスでの実務経験
２．自動車製造～販売に亘る幅広い知見・経験およびビジネス感覚、組織作りも含めたジェネラルなプロジェクト推進能力（営業企画、事業企画、経営企画バックグランドの方からの応募歓迎）
３．英語での高いコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上必須）
４．財務会計に関する基本的な知識（日商簿記2級程度）
勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
VTホールディングス株式会社 本社
⇒ アクセス方法など、詳細は VTについて をご確認ください。
勤務時間
■ フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）17:00～22:00
コアタイム：10:00～17:00
※ 所定労働時間8時間、休憩12:00～13:00の1時間
⇒ フレックスタイム制の詳細は オープン社内報 をご確認ください。
給与
入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
基本給：336,000円～
月給例：470,960円～（基本給＋諸手当）
年収例：7,500,000円～
■ 諸手当
・時間外勤務手当
・定額時間外勤務手当（30時間分）
※ 役職が係長代理以上の場合に対象
※ 30時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当（7,000円/月）
・資格手当（1,600～50,000円/月）
・通勤手当（実費相当額を全額支給）
■ 賞与・昇格
賞与：年2回（7月・12月） ★昨年実績：4.0カ月分
昇格：年1回（4月）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝を基本に会社カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
⇒ 会社カレンダーの詳細は VTについて をご確認ください。
福利厚生
・社会保険完備
・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
・メンタルヘルスサポート など
⇒ 福利厚生の詳細は VTオープン社内報 をご確認ください。
2023.11.02
VTの福利厚生制度まとめ
はじめに今回の社内報では、ＶＴホールディングスの福利厚生制度についてご紹介します。様々な制度があるため記事のボリュームも大きくなっていますが、目次からそれぞれの制度の説明に飛べるようになっています。ぜひ目次を活用しながらご覧ください。目次 ...
雇用形態・待遇
正社員
試用期間：3カ月
※ 試用期間中は勤務時間が原則9:00～18:00となります。
変更の範囲
■ 業務内容
会社の定める業務
■ 就業場所
会社の定める場所
※ 当面転勤の予定はありません。将来的に、海外も含めて子会社への出向や転居を伴う転勤の可能性があります。
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。なお、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・1次面接、適性検査
・2次面接
※ 1次面接はWEBか対面、2次面接は対面での実施を想定しています
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、エントリー画面よりカジュアル面談希望の旨をご記入ください