採用情報


募集背景

M&Aに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えております。

そのため、VTホールディングスと一緒に成長していきたい方、VTホールディングスの成長を一緒に推進してくださる方を募集しております。


配属部署

管理部 経理グループ
構成:グループ長1名、メンバー11名
60代1名、50代1名、40代3名、20代 7名(2023年10月時点)

⇒ 配属部署に関する詳細は 職種から探す をご確認ください。


職務内容

子会社57社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。

■ 担当業務
以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。
・連結決算、連結予算の作成
・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成
・国内外の子会社の決算指導
・内部統制関連業務
・IFRS(国際会計基準)関連業務
・その他これらに付随する業務

業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。


求めている人材

■ 必須経験・スキル
・連結決算業務の知識もしくは経験をお持ちの方

■ 歓迎する経験・スキル
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を優遇いたします。
・上場企業での勤務経験をお持ちの方
・上場企業で開示書類の作成経験をお持ちの方
・税務申告書の一通りの業務経験をお持ちの方
・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方

■ 求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方


勤務地

愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
VTホールディングス株式会社 本社

⇒ アクセス方法など、詳細は VTについて をご確認ください。


勤務時間

■ フレックスタイム制
フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)17:00~22:00
コアタイム:10:00~17:00
※ 所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00の1時間

⇒ フレックスタイム制の詳細は オープン社内報 をご確認ください。


給与

入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。

基本給:238,000円~
月給例:313,000円~(基本給+諸手当)
年収例:5,000,000~7,000,000円

■ 諸手当
・時間外勤務手当(定時前、定時後ともに1分単位で支給)
・定額時間外勤務手当(30時間分)
 ※ 役職が係長代理以上の場合に対象
 ※ 30時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当(在宅勤務手当含め、7,000円/月)
・資格手当(1,600~50,000円)
・通勤手当(実費相当額を全額支給)

■ 賞与・昇格
賞与:年2回(7月・12月) ★昨年実績:4.0カ月分
昇格:年1回(4月)


モデル年収

年収480万円/30歳(入社1年目/主任/月給25万円)
年収600万円/35歳(入社5年目/係長/月給35万円)
年収730万円/45歳(入社9年目/課長/月給43万円)
※ 上記モデル年収には、時間外勤務手当などの諸手当含む


休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝を基本に会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など

⇒ 会社カレンダーの詳細は VTについて をご確認ください。


福利厚生

・社会保険完備
・月次達成奨励金(計画利益を達成した月は10,000円支給)
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス(1品100円から購入可能)
・福利厚生施設(リゾートトラスト、海の家)
・メンタルヘルスサポート など

⇒ 福利厚生の詳細は オープン社内報 をご確認ください。


雇用形態・待遇

正社員
試用期間:3カ月
※ 試用期間中は勤務時間が原則9:00~18:00となります。


変更の範囲

■ 業務内容
会社の定める業務
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

■ 就業場所
会社の定める場所
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。


選考フロー

選考フローは下記を予定しております。なお、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・1次面接、適性検査、経理スキルテスト
・2次面接

※ 1次面接はWEBか対面、2次面接は対面での実施を想定しています
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、エントリー画面よりカジュアル面談希望の旨をご記入ください


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