【キャリア】経営企画　募集要項

採用情報

募集背景

グループ全体の一体マネジメント・シナジー強化の必要性拡大に伴う要員強化。

VTホールディングスでは、グループ会社間が強い結びつきを構築するのではなく、各社がグループに頼らずとも売上や利益をだせる関係性を目指しております。

1998年の上場以来連続での黒字収支、2024年3月期には過去最高となる3,166億円の売上達成など、上記の取り組みは一定上手くいっておりますが、その反面、グループメリットやシナジーを活かす取り組みはあまりできていないのが現状です。

そこで今回、当社グループがこれまで以上の成長曲線を描くために、グループ全体の一体マネジメントやシナジー強化が必要だと考え、それらに取り組んでいただく方を募集いたします。

配属部署

経営企画部
構成：部長1名、メンバー5名
60代2名、50代2名、40代1名、30代1名（2024年10月時点）

※　経営企画部内で部長直属レポートのポジションとなります。
※　経営企画部内には、その他に経営企画グループ、M&Aグループ、ディーラー支援グループがあります。

⇒　配属部署に関する詳細は 職種から探す をご確認ください。

職務内容

グループ全体の新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発、海外事業サポート等をお任せいたします。

■　担当業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発
・ケータハムブランドで推進中の新型EVプロジェクトの推進
・グループ海外事業（主に新車ディーラー）の支援業務……投資管理、ブランド追加　など

求めている人材

以下1～4の経験、スキルをお持ちの方を想定しています。

１．自動車メーカーを含む自動車関連ビジネスでの実務経験

２．自動車製造～販売に亘る幅広い知見・経験およびビジネス感覚、組織作りも含めたジェネラルなプロジェクト推進能力（営業企画、事業企画、経営企画バックグランドの方からの応募歓迎）

３．英語での高いコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上必須）

４．財務会計に関する基本的な知識（日商簿記2級程度）

勤務地

愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号　栄VTビル4階
VTホールディングス株式会社　本社

⇒　アクセス方法など、詳細は VTについて をご確認ください。

勤務時間

■　フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）17:00～22:00
コアタイム：10:00～17:00
※　所定労働時間8時間、休憩12:00～13:00の1時間

⇒　フレックスタイム制の詳細は オープン社内報 をご確認ください。

給与

入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。

基本給：336,000円～
月給例：470,960円～（基本給＋諸手当）
年収例：7,500,000円～

■　諸手当
・時間外勤務手当
・定額時間外勤務手当（30時間分）
　※　役職が係長代理以上の場合に対象
　※　30時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当（7,000円/月）
・資格手当（1,600～50,000円/月）
・通勤手当（実費相当額を全額支給）

■　賞与・昇格
賞与：年2回（7月・12月）　★昨年実績：4.0カ月分
昇格：年1回（4月）

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝を基本に会社カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など

⇒　会社カレンダーの詳細は VTについて をご確認ください。

福利厚生

・社会保険完備
・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
・メンタルヘルスサポート　など

⇒　福利厚生の詳細は VTオープン社内報 をご確認ください。