募集背景（エージェント向け）
VTホールディングスでは、将来の経営体制強化および世代交代を見据えた幹部人材の採用を進めています。
当社では、2026年6月の株主総会にて役員の交代を予定しており、本募集はその次の世代を見据えた後継人材の確保を目的としています。
具体的には、次世代のCFO候補として、早期から育成・見極めを行う想定です。
グループの更なる成長に伴い、財務・経理領域において高度な専門性とグローバル対応力を兼ね備えたリーダーが求められています。
そのため、将来のCFOおよび取締役候補として、グループ財務を統括いただける人材を新たに募集いたします。
なお、本ポジションは2～3年程度を目安にCFOへの登用を視野に入れた採用であり、入社後の実績や適性を踏まえて判断してまいります。
また、採用については半年以内での決定を目標としています。
勤務地・配属部署
■ 勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
VTホールディングス株式会社 本社
⇒ アクセス方法など、詳細は VTについて をご確認ください。
■ 配属部署
管理部
※入社当初は管理副部長等のポジションを想定しています
職務内容
CFO候補として財務経理領域全般の統括をお任せいたします。
入社後は管理部門の幹部として業務を担い、段階的に経営への関与を深めていただきます。
■ 担当業務
・IFRSに基づくグループ連結決算の統括
・グループ全体の財務・経理マネジメント
・財務戦略の企画、立案および実行
・資金調達、投資判断の意思決定支援
・海外子会社の財務統制およびガバナンス強化
・海外拠点の経営数値管理およびモニタリング
・管理部門の組織マネジメント など
求めている人材
以下の経験、スキルをお持ちの方からの応募を歓迎いたします。
■必須条件
・IFRSに基づく連結決算の実務およびマネジメント経験
・海外子会社のマネジメント経験
・英語（ビジネスレベル以上）
■歓迎条件（以下どちらかは必須）
・グループ企業（複数拠点）の財務管理経験
・上場企業または上場子会社での財務・経理責任者経験
・CFOまたはそれに準ずるポジションの経験
・M&A、PMIの実務経験
休日・勤務時間
■ 休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝を基本に会社カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
⇒ 会社カレンダーの詳細は VTについて をご確認ください。
■ 勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～11:00（終業）16:00～22:00
コアタイム：11:00～16:00
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、休日および勤務時間の適用については、上記の限りではありません。
給与
想定年収：1,000万円～2,000万円程度
※入社時の給与は、現職給与・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
※ご経験・ご実績に応じて上記レンジを超える水準でのご提示となる可能性もあります。
■ 諸手当
・住宅手当（在宅勤務手当含め、10,000円/月）
・通勤手当（実費相当額を全額支給）
※入社時の役職に応じて、住宅手当の支給対象外となる可能性がございます。
■ 賞与・昇格
賞与：年2回（7月・12月） ★昨年実績：4.0カ月分
昇格：年1回（4月）
福利厚生
・社会保険完備
・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
・スキルアップ支援制度
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
・メンタルヘルスサポート など
⇒ 福利厚生の詳細は オープン社内報 をご確認ください。
雇用形態・変更の範囲
■ 雇用形態
正社員
試用期間：3カ月
※ 試用期間中は勤務時間が原則9:00～18:00となります。
■ 変更の範囲（業務内容）
会社の定める業務
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
■ 変更の範囲（就業場所）
会社の定める場所
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。なお、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・1次面接
・2次面接、適性検査
※ 1次面接はWEB、2次面接は対面での実施を想定しています