募集背景
これまで当社では、専門性を重視したジョブ型採用を中心に人材を獲得してきました。
各部署で即戦力となる人材を育成する一方で、急速に変化するグローバル市場や社会課題への対応には、より広い視野と柔軟な発想を持つリーダーの存在がますます重要になっています。
そこで27卒採用より、高い知性と志を持つ学生の方々を対象に、総合職採用を開始します。
入社後は国内外の子会社や多様な部署での経験を通じて、10年後、20年後の当社を牽引する存在になっていただきたいと考えています。
勤務地・配属予定部署
■ 勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
VTホールディングス株式会社 本社
⇒ アクセス方法など、詳細は VTについて をご確認ください。
■ 配属予定部署
経理グループ、財務グループ、経営企画グループ、コンプライアンス推進室、総務グループ、内部監査室など
⇒ 配属可能性がある部署については、VTの組織図 をご確認ください。
ポジションの魅力
■ キャリア資産
総合職として入社後は、年次に関わらず様々な部署を経験しながら、ご自身の適性を見極めることができます。
また、それぞれの部署で得た知識・スキル・人脈が、あなたのキャリアの「資産」となります。
求めている人材
■ 必須経験・スキル
・高度な論理的思考力と課題解決力を備えた方
■ 歓迎する経験・スキル
・海外拠点との連携や出向に前向きに取り組める方（必須ではございません）
■ 求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
休日・勤務時間
■ 休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝を基本に会社カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
⇒ 会社カレンダーの詳細は VTについて をご確認ください。
■ 勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）7:00～11:00（終業）16:00～22:00
コアタイム：11:00～16:00
※ 標準労働時間8時間、休憩12:00～13:00の1時間
給与
以下の基本給は2025年4月に入社した、大卒の新入社員実績となります。
基本給：252,000円（2025年4月の新入社員実績）
月給例：257,000円～（基本給＋諸手当）
■ 諸手当
・時間外勤務手当（定時前、定時後ともに1分単位で支給）
・定額時間外勤務手当（20時間分）
※ 役職が係長代理以上の場合に対象
※ 20時間超過分は、別途1分単位で時間外勤務手当を支給
・住宅手当（在宅勤務手当含め、7,000円/月）
・資格手当（1,600～50,000円）
・通勤手当（実費相当額を全額支給）
■ 賞与・昇格
賞与：年2回（7月・12月） ★昨年実績：4.0カ月分
昇格：年1回（4月）
■ モデル年収
年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円）
年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円）
※ 上記モデル年収には、時間外勤務手当などの諸手当含む
福利厚生
・社会保険完備
・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）
・スキルアップ支援制度
・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）
・スポーツ施設等利用助成
・共済会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・設置型社食サービス（1品100円から購入可能）
・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）
・メンタルヘルスサポート など
⇒ 福利厚生の詳細は オープン社内報 をご確認ください。
雇用形態・変更の範囲
■ 雇用形態
正社員
試用期間：3カ月
※ 入社後6か月間は勤務時間が原則9:00～18:00となります。
■ 変更の範囲（業務内容）
会社の定める業務
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
■ 変更の範囲（就業場所）
会社の定める場所
※ 社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。なお、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・1次面接、適性検査
・2次面接
※ 1次面接はWEBか対面、2次面接は対面での実施を想定しています
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、エントリー画面よりカジュアル面談希望の旨をご記入ください